Somos más que un equipo

En ecoligo, todos queremos conseguir una cosa: salvar el planeta. Pero no sólo se trata de alcanzar esta meta, sino también de divertirse por el camino. En nuestra miniserie “The team talks“, Marc Navarro Sótes, nuestro Director de Activos, nos cuenta el secreto de cómo conseguimos crear un ambiente de trabajo que es a la vez desafiante y divertido.

El comienzo

“Me uní a ecoligo en enero de 2020. Siempre había sabido que quería trabajar en el sector solar, así que unirme a ecoligo tras terminar mis estudios de ingeniería y realizar unas prácticas en el sector era el siguiente paso lógico. Sin embargo, la principal razón para unirme a ecoligo no fue su sector industrial, sino el potencial que vi en la empresa. Estaba increíblemente emocionada por formar parte de un equipo tan diverso y joven dispuesto a crear algo grande. Esta combinación de un entorno internacional y una misión ambiciosa sigue siendo lo que más me gusta de trabajar en ecoligo. Porque seamos sinceros: ¿en cuántas empresas se puede interactuar a diario con personas de cuatro continentes diferentes que trabajan por un mismo objetivo?”

El equipo de ecoligo, también conocido como la pandilla

“Es esta mezcla de profesionales con talento, con sus singulares antecedentes culturales y educativos, que unen sus fuerzas para crear un impacto social y medioambiental positivo donde más se necesita, lo que hace que nuestro equipo sea más que un equipo. Eso es lo que hace que sea una banda.

Y como en cualquier pandilla que se precie, estamos aquí para apoyarnos unos a otros. Fomentamos el intercambio de conocimientos en nuestras reuniones semanales de equipo, nos cubrimos unos a otros cuando estamos de vacaciones o enfermos, y siempre estamos dispuestos a echar una mano. No importa si necesitas ayuda de un becario, de tu jefe o del director general: todos nos preocupamos de verdad por los demás y siempre estamos dispuestos a ayudar. Y aunque esto pueda parecer algo trivial, es algo muy raro que no se encuentra en la empresa de todos los días.

Sin embargo, no sólo valoramos el apoyo en tiempos difíciles, sino también un cierto grado de autonomía. Estamos dispuestos a dar a cada miembro de nuestro equipo el tiempo y el espacio que necesita para llevar a cabo sus tareas. Aquí todo el mundo se siente capacitado para configurar su jornada laboral según sus propias necesidades. No hay microgestión ni supervisión constante, sino simplemente mucha confianza en los demás. Y si alguna vez algo sale mal, lo aprovechamos para evaluar abiertamente lo que salió mal, aprender del error y hacer las cosas bien la próxima vez. Simplemente, siempre intentamos ver el lado bueno de las cosas.

Lo mismo ocurre con nuestra internacionalidad. Aunque a veces puede ser un poco difícil sentirse conectado cuando todos estamos repartidos por el mundo, nos mantenemos en contacto a través de reuniones periódicas en varios departamentos y países. Estas interacciones diarias con el equipo y el hecho de que nadie se tome demasiado en serio es lo que nos permite mantener el buen espíritu.”

Todos nos preocupamos de verdad por los demás y siempre estamos dispuestos a ayudar.

Marc Navarro Sótes

Todo gira en torno a la gente

“He pasado algunas horas memorables después del trabajo en la terraza de nuestra oficina de Berlín y he disfrutado de muchas, muchas reuniones con mis colegas de todo el mundo. La ventaja de trabajar con un equipo joven, internacional y motivado, junto con el crecimiento profesional constante, es lo que hace que trabajar en ecoligo sea único. Así que, ¡deja de pensarlo y presenta tu candidatura!”

Voces de la banda

Nuestra banda tiene actualmente unos 30 miembros. No podíamos dejar que todo el mundo nos dijera lo que hace especial a nuestra banda, así que hicimos una selección: